Une récente étude publiée le 26 mars 2026 par l'Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce (Unédic) analyse le recours aux contrats temporaires ainsi que leur ...

Désactivez votre bloqueur de publicité si celle-ci ne s'affiche pas. Le salarié et l’employeur sont liés par un contrat de travail (Partie 1.). Le contrat de travail est exécuté sous l’autorité de ...

Un contrat de travail régit les droits et devoirs qui lient le salarié et l'entreprise. Ces dispositions doivent être proportionnées au résultat recherché et mises en œuvre loyalement. La rédaction ...

CDD de remplacement, pour accroissement d'activité, saisonnier... la place croissante prise par les contrats courts sur le marché du travail depuis une vingtaine d'années recouvre des réalités et des ...

Un contrat de travail est un accord entre un employeur (président ou directeur dont les fonctions incluent le recrutement) et un salarié (personne physique), établissant les conditions dans lesquelles ...

Un salarié de la société Samsic transport a contesté son non-transfert à l'entreprise Guy Challancin après la perte du marché. La Cour de cassation a confirmé que le transfert était valide sans ...

Rompre une période d’essai après son terme s’analyse en un licenciement sans cause réelle et sérieuse. Outre les indemnités ...

Dès lors, les juges de la Haute juridiction ont pu décider dans un arrêt du 20 février 2019 que la faute grave qui justifie le licenciement d’un accidenté du travail pendant la suspension de son ...

Il existe différents types de rupture du contrat de travail. Que ce soit à l’initiative du salarié, de l’employeur ou d’un accord entre eux, la fin du contrat de travail est encadrée par la loi.

j'ai un salarié qui travail de nuit avec un contrat temps partiel 117h/mensuel. CDI je sais qu il cumul deux autres emplois en plus ce qui rend difficile certaine fois de compter sur lui. que dit la ...

Le décret flamand du 19 juillet 1973 réglant l'emploi des langues dans les relations sociales, qui prévoit notamment que tous les contrats de travail au sein d'entreprises ayant leur siège ...