Le 1er mars 2025 est la date butoir pour s’acquitter de certaines obligations : publication de l’index égalité ...
Les nouvelles technologies peuvent engendrer des dérives et vos salariés peuvent être tentés, en certaines occasions, ...
L’aide exceptionnelle à l’apprentissage est de retour. Mais attention, seuls les contrats d’apprentissage signés depuis le 24 février 2025 peuvent bénéficier de cette aide versée pour la première anné ...
A l’heure de la multiplication des maladies professionnelles psychiques, les comités régionaux de reconnaissance des maladies ...
Les incertitudes entourant le calcul des IJSS sont enfin levées. A partir du 1er avril 2025, le plafond des revenus à prendre ...
La loi sur l’engagement bénévole du 15 avril 2024 a ouvert la possibilité de faire des dons de jours de repos, sous forme ...
Annoncé à l'automne 2024 puis mis en veille suite à la censure du Gouvernement Barnier, le décret actant l'abaissement du ...
Cette couverture se fera sous réserve que le salarié ait bien posé des heures de délégation pour se rendre à la formation. A ...
Quels sont les délais pour agir en justice en fonction des demandes ? La réponse sera différente selon si l’action porte sur l’exécution du contrat, sa rupture ou le salaire. A travers trois arrêts re ...
Dans un marché du travail sous tension, les avantages sociaux jouent un rôle crucial pour attirer et fidéliser les talents. D’après une étude de Mercer (2023), 79 % des employés considèrent ces ...
En cas de reconnaissance d’une situation de discrimination syndicale, le salarié victime peut demander en justice la ...
Le conseil de prud’hommes ne peut pas prononcer la résiliation judiciaire du contrat de travail d’un salarié protégé déjà ...